原标题：元旦假期，你还在忙吗？这几天工资有变化！

元旦今日加班披发三倍工资

凭证国务院办公厅见告，2024年元旦，2023年12月30日至2024年1月1日，休假共3天。要是元旦假期加班，加班费你会算吗？

元旦休假3天里，独一1月1日这天属于法定节沐日。因此，3天皆加班的话，加班工资的预备是不同的。

1.2024年1月1日今日为法定休沐日，用东谈主单元安排职业者加班的，应按照不低于职业者本东谈主日或小时工资的300％支付加班工资，不得以调休等款式代替。

2.2023年12月30日、31日用东谈主单元安排职业者加班的，应最初安排其补休，补休时辰不得少于加班时辰，弗成安排补休的，按照不低于本东谈主日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。

是以，元旦今日加班，披发3倍工资哦！

数完这些数，插足2024！

未来即是2024年了，回望2023，这里梳理了几组数据。这些数据里有你的拼搏，有你的委宛，感谢一齐同业，让咱们一齐插足2024。

未来起，这些新规将影响打工者的生计

通信地址：北京市西城区大木仓胡同37号，教育部发展规划司，邮编：100816

新矫正的行政复议法于2024年1月1日起抓行，进一步扩大行政复议受案限度，除行政机关作出的行政处罚、行政强制等行政算作外，还进一步将行政条约、工伤认定等五类情形列入行政复议受案限度。

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新矫正的《工贸企业有限空间功课安全要领》于2024年1月1日起抓行。要领条款有限空间功课必须配备监护东谈主，有益细密监督有限空间功课安全措施的落实。

《东谈主力资源惩处专科东谈主员职称评价目的（试行）》自2024年1月1日起抓行。目的要领东谈主力资源惩处专科东谈主员职称属于经济职称系列；科学合理建造职称评价圭臬，排除唯学历、唯阅历、唯论文、唯奖项等倾向。

《上海市东谈主力资源和社会保险局对于程序本市劳务吩咐用工几许问题的见地》自2024年1月1日起抓行。其中提议用工单元未按照同工同酬原则实行调换的职业报答分派目的的，将责令其限期整改，若过期未整改的将给予处罚。有用期至2028年12月31日。

（概括起原：中国政府网、中国铁路、中国职业保险报、东谈主民日报国外版、中国政府网、央视新闻）澳门炸金花